Номенклатура должностей медицинских работников будет увеличена

Номенклатура должностей медицинских работников будет увеличена

Номенклатура должностей медицинских ‎и фармацевтических работников будет расширена. Минздрав предлагает дополнить ее тремя новыми специальностями. Это делается для гармонизации законодательства.

Урок «HR стратегия управления человеческим капиталом»


Курс «Управление персоналом организации»
Ссылка на курс: https://cpb-runo.ru/catalog/ochno/kursy-menedzhera-po-upravleniyu-personalom-organizacii-podbora-personala/
Образовательный центр Руно: https://cpb-runo.ru

Деятельность руководителя образовательной организации по реализации требований проф.стандартов


Тема:
Деятельность руководителя образовательной организации по реализации требований профессиональных стандартов
Ведущий:
Заместитель главного редактора журнала «Практика административной работы в школе»,эксперт информационного портала «Реализация Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»»

На вебинаре будут рассмотрены:
1.Законодательные требования к необходимости и срокам внедрения профессиональных стандартов;
2.Проблемы и риски связанные с введением профессиональных стандартов.

В ходе вебинара будут даны практические рекомендации по применению требований профессиональных стандартов

Подписывайтесь на наш канал, чтобы первым получать новые вебинары:
https://goo.gl/Gm1MyK
Наш образовательный канал:
https://goo.gl/Gm1MyK

#вебинар #российскийучебник #вебинаруправлениешколой #вебинардрофа #вебинардлядиректоров #администрацияшкол

Образовательный контент в социальных сетях:
ВКонтакте: https://vk.com/club10474189
Одноклассники: https://ok.ru/prosveshenie
Телеграм: https://www.t.me/prosv_i
Присоединяйтесь!

Неоселен- средство номер 1 при повышении иммунитета! Кандидат медицинских наук — Дремина Галина


Почему от Неоселена пахнет чесноком, как он Помогает усваивать йод в организме и почему его нужно пить каждому человеку?

Новости трудового законодательства: вносим изменения в локальные нормативные акты


Трудовое законодательство постоянно меняется: принимаются новые законы, вносятся поправки в Трудовой кодекс. Зачастую изменения необходимо отражать в локальных нормативных актах работодателя, а то и разрабатывать новые.

Предлагаем вашему вниманию запись семинара Татьяны Самородских, который состоялся 12 мая 2021 г. в рамках XVI заседания кадрового клуба «Наш труд», и был посвящён основным изменениям трудового законодательства с середины 2020 г. по май 2021 г.

В ходе семинара рассматривалась как суть изменений, так и ключевые моменты, на которые необходимо обратить внимание при внесении изменений и дополнений в локальные нормативные акты.

Содержание:
1) поправки в ст. 185.1 ТК РФ. (Гарантии работникам при прохождении диспансеризации);
2) новый порядок выплат работникам при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности/штата;
3) новые правила хранения кадровых документов и новые суммы штрафов за нарушения в данной сфере;
4) новые правила расчёта МРОТ;
5) право некоммерческих организаций на отказ от оформления ЛНА;
6) поправки в ТК РФ о дистанционной работе;
7) изменения в правилах обработки персональных данных;
8) новая льготная категория работников для предоставления отпуска;
9) новое регулирование проведения обязательных медосмотров работников;
10) уточнение сроков обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда;
11) особенности регулирования труда работников в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, промышленной безопасности и безопасности гидротехнических сооружений;
12) новое в формировании сведений о трудовой деятельности;
13) новые требования к аптечкам для оказания первой помощи работникам;
14) рекомендации по организации работы с ЛНА.

Метки: Метки